各党支部：
《齐医学院第二附属医院开展争创“党员先锋岗”活动实施方案》业经医院党委会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织学习并抓好贯彻落实。
附件：《齐医学院第二附属医院开展争创“党员先锋岗”、活动实施方案》
中共齐齐哈尔医学院第二附属医院委员会
二○一二年三月三十日
主题词： 争创 党员先锋岗 方案 通知
抄 送：医学院组织部 宣传部
中共齐齐哈医学院第二附属医院委员会 2012年3月30日
齐齐哈尔医学院第二附属医院开展争创
“党员先锋岗”活动实施方案
为进一步推进“创业、创新、创优”活动的开展，增强全院共产党员的创先争优意识和奉献精神，激励广大党员立足本职，身先士卒，岗位建功，率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经院党委研究决定，在全院党员中开展争创“党员示范岗、党员示范窗口”活动。特制订如下活动方案。
一、指导思想
争创“党员先锋岗”活动，要以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以引领党员干部“创业、创新、创优”为目标，以激励全院共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，通过开展“党员先锋岗”争创活动，树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，推进医院党组织“五个基本”、“七个体系”建设，提升医院党建工作的科学化水平，为深化医院改革、推进医院各项事业跨越式发展提供强大的精神动力和思想保证。为建设高品质三甲医院作出新贡献。
二、争创范围
全院各党支部和全体共产党员（包括预备党员）。
三、争创标准
（一）党员先锋岗标准
1、政治素质过硬。能自觉践行科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系，理解和把握科学发展观深刻内涵和精神实质，自觉践行社会主义核心价值观，把学习成果自觉转化为推进科学发展、创新发展、和谐发展的能力，转化为善于改革、勇于实践、模范带群的能力。
2、服务意识强烈。心系群众，服务患者，自觉增强宗旨观念和服务意识。能从解决患者、职工最现实、最关心的热点、难点问题入手，不断提高服务技能，积极为社会、为病人、为职工办好事、办实事，让患者、职工真正受益。能正确认识和处理个人利益和集体利益、当前发展和长远发展的关系，胸怀全局，无私奉献，在促进团队建设中发挥典型示范作用。
3、岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，立足本职，创先争优，勤奋工作，恪尽职守，带头遵守各项规章制度，履行服务承诺，在医院各项工作中业绩显著。能结合岗位实际创造性地开展工作，努力创新工作机制和工作方法，成为技术能手和岗位尖兵。
4、工作作风优良。坚持党性原则，不断提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行医德医风规范，廉洁自律，令行禁止，自觉接受群众和社会的监督，做倡导清风、弘扬正气的表率。树立良好的岗位形象，展现新时期白衣天使的新风采。
5、群众认可度高。有较强的学习力、执行力、服务力和公信力，在提高效率、改进服务、增强技能等方面表现突出。密切联系群众，团结同事，情趣健康，作风端正，在群众中有较高的威信。
四、实施步骤
“党员先锋岗”采取支部申报、党委考核评选相结合的方式产生，每半年评选一次，实行动态管理，统一考核，优胜劣汰。具体步骤如下：
（一）组织领导。医院成立争创“党员先锋岗”活动领导小组。
争创“党员先锋岗”活动，要以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以引领党员干部“创业、创新、创优”为目标，以激励全院共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，通过开展“党员先锋岗”争创活动，树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，推进医院党组织“五个基本”、“七个体系”建设，提升医院党建工作的科学化水平，为深化医院改革、推进医院各项事业跨越式发展提供强大的精神动力和思想保证。为建设高品质三甲医院作出新贡献。
二、争创范围
全院各党支部和全体共产党员（包括预备党员）。
三、争创标准
（一）党员先锋岗标准
1、政治素质过硬。能自觉践行科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系，理解和把握科学发展观深刻内涵和精神实质，自觉践行社会主义核心价值观，把学习成果自觉转化为推进科学发展、创新发展、和谐发展的能力，转化为善于改革、勇于实践、模范带群的能力。
2、服务意识强烈。心系群众，服务患者，自觉增强宗旨观念和服务意识。能从解决患者、职工最现实、最关心的热点、难点问题入手，不断提高服务技能，积极为社会、为病人、为职工办好事、办实事，让患者、职工真正受益。能正确认识和处理个人利益和集体利益、当前发展和长远发展的关系，胸怀全局，无私奉献，在促进团队建设中发挥典型示范作用。
3、岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，立足本职，创先争优，勤奋工作，恪尽职守，带头遵守各项规章制度，履行服务承诺，在医院各项工作中业绩显著。能结合岗位实际创造性地开展工作，努力创新工作机制和工作方法，成为技术能手和岗位尖兵。
4、工作作风优良。坚持党性原则，不断提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行医德医风规范，廉洁自律，令行禁止，自觉接受群众和社会的监督，做倡导清风、弘扬正气的表率。树立良好的岗位形象，展现新时期白衣天使的新风采。
5、群众认可度高。有较强的学习力、执行力、服务力和公信力，在提高效率、改进服务、增强技能等方面表现突出。密切联系群众，团结同事，情趣健康，作风端正，在群众中有较高的威信。
四、实施步骤
“党员先锋岗”采取支部申报、党委考核评选相结合的方式产生，每半年评选一次，实行动态管理，统一考核，优胜劣汰。具体步骤如下：
（一）组织领导。医院成立争创“党员先锋岗”活动领导小组。
组 长：关维、张淑英
副组长：张桂芝、孙庆顺、王敬贤、赵玉环、鲍红光、刘晖
成员：付桂华、高秀文、宋丹
领导小组办公室设在党办，负责活动组织开展。
（二）宣传发动。对照“党员先锋岗”标准，以支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
（三）支部推荐。申报推荐要求。创建活动采取自下而上逐级申报、领导小组考核评定的办法进行。党员先锋岗创建以党支部为单位开展。各党支部在支部中传达评选条件，在广泛征求意见的基础上，提出党员先锋岗初步名单。同时组织填写《申报表》，于5月15日前将电子版发至党办邮箱frydwbgs650@163.com。申报表电子版可于医院网站公告栏下载。各党支部结合支部实际，在本支部范围内按照10%比例（不足10人按1名）推荐“党员先锋岗”人选。同时，结合争创岗位的工作性质、工作特点和岗位职责，对岗位党员提出争创要求，明确争创职责。院创先争优活动领导小组办公室对名单初审后报院创先争优活动领导小组审核，确定创建名单，同时授予“党员先锋岗”称号。
（四）接受监督。争创岗位结合争创目标开展富有特色的争创活动，自觉接受全体职工和患者的监督。
（五）长效管理。将争创“党员先锋岗”活动作为我院创先争优和“创业、创新、创优”工作的一项重要工作来抓，建立长效机制，确保争创活动取得实效。
（六）否决条件。创建单位出现下列情形之一的，取消“党员先锋岗”评选资格：
1．出现违法、违纪行为的；
2．被患者或职工投诉，经查证属实的；
3．出现重大医疗纠纷，造成不良影响的；或不配合医院处理纠纷的；
4、不能按计划完成年度工作任务的；
5、在上级部门各类检查中被通报批评的；或在院内被通报批评5次及以上的；
6．违反医德医风有关规定，或群众满意度<95%的；
7．出现其他需被取消“党员先锋岗”评选资格情形的。
五、创建要求
（一）明确争创意义。争创“党员先锋岗”活动，是进一步推进创先争优和“三创”工作的需要，是进一步增强党员责任感和使命感的需要，也是进一步促进医院又好又快发展的需要。全体党员要进一步明确争创“党员先锋岗”的目的和意义，在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好示范作用。各党支部要高度重视深化“党员先锋岗”争创活动的开展，落实责任，精心组织，要引导符合条件的岗位做好申报工作。同时，要严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥先锋示范效应的典型推荐上来。各党支部书记作为活动的第一责任人，要高度重视，认真组织广大党员学习文件精神，积极做好活动实施工作。
（二）积极营造氛围。要以深化“党员先锋岗”争创活动为契机，培育先进典型群体和优秀个人，积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导广大党员创一流业绩，树时代楷模。要通过及时总结宣传创建“党员先锋岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，用典型推动工作，不断扩大“党员先锋岗”的覆盖面和影响力，激发广大党员的积极性和创造性，展示新时期共产党员的风采。
（三）务求取得实效。深化“党员先锋岗”争创活动是医院党建工作的重要组成部分，是向社会展示医院党员形象的重要窗口，全体党员作为本次活动的主体，工作中要时刻将“五个好”“五带头”作为提高自身修养的基本要求，时刻对照党员标准不断加强自身的综合素质。各党支部要把“党员先锋岗”的争创活动作为提升党员素质、增强党员主体意识的有利契机，以活动为载体，增强全院上下创先争优意识，提升医疗质量，提高服务水平。
（二）宣传发动。对照“党员先锋岗”标准，以支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
（三）支部推荐。申报推荐要求。创建活动采取自下而上逐级申报、领导小组考核评定的办法进行。党员先锋岗创建以党支部为单位开展。各党支部在支部中传达评选条件，在广泛征求意见的基础上，提出党员先锋岗初步名单。同时组织填写《申报表》，于5月15日前将电子版发至党办邮箱frydwbgs650@163.com。申报表电子版可于医院网站公告栏下载。各党支部结合支部实际，在本支部范围内按照10%比例（不足10人按1名）推荐“党员先锋岗”人选。同时，结合争创岗位的工作性质、工作特点和岗位职责，对岗位党员提出争创要求，明确争创职责。院创先争优活动领导小组办公室对名单初审后报院创先争优活动领导小组审核，确定创建名单，同时授予“党员先锋岗”称号。
（四）接受监督。争创岗位结合争创目标开展富有特色的争创活动，自觉接受全体职工和患者的监督。
（五）长效管理。将争创“党员先锋岗”活动作为我院创先争优和“创业、创新、创优”工作的一项重要工作来抓，建立长效机制，确保争创活动取得实效。
（六）否决条件。创建单位出现下列情形之一的，取消“党员先锋岗”评选资格：
1．出现违法、违纪行为的；
2．被患者或职工投诉，经查证属实的；
3．出现重大医疗纠纷，造成不良影响的；或不配合医院处理纠纷的；
4、不能按计划完成年度工作任务的；
5、在上级部门各类检查中被通报批评的；或在院内被通报批评5次及以上的；
6．违反医德医风有关规定，或群众满意度<95%的；
7．出现其他需被取消“党员先锋岗”评选资格情形的。
五、创建要求
（一）明确争创意义。争创“党员先锋岗”活动，是进一步推进创先争优和“三创”工作的需要，是进一步增强党员责任感和使命感的需要，也是进一步促进医院又好又快发展的需要。全体党员要进一步明确争创“党员先锋岗”的目的和意义，在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好示范作用。各党支部要高度重视深化“党员先锋岗”争创活动的开展，落实责任，精心组织，要引导符合条件的岗位做好申报工作。同时，要严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥先锋示范效应的典型推荐上来。各党支部书记作为活动的第一责任人，要高度重视，认真组织广大党员学习文件精神，积极做好活动实施工作。
（二）积极营造氛围。要以深化“党员先锋岗”争创活动为契机，培育先进典型群体和优秀个人，积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导广大党员创一流业绩，树时代楷模。要通过及时总结宣传创建“党员先锋岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，用典型推动工作，不断扩大“党员先锋岗”的覆盖面和影响力，激发广大党员的积极性和创造性，展示新时期共产党员的风采。
（三）务求取得实效。深化“党员先锋岗”争创活动是医院党建工作的重要组成部分，是向社会展示医院党员形象的重要窗口，全体党员作为本次活动的主体，工作中要时刻将“五个好”“五带头”作为提高自身修养的基本要求，时刻对照党员标准不断加强自身的综合素质。各党支部要把“党员先锋岗”的争创活动作为提升党员素质、增强党员主体意识的有利契机，以活动为载体，增强全院上下创先争优意识，提升医疗质量，提高服务水平。
（四）严格考核奖惩。“党员先锋岗”创建工作纳入医院年度考核奖惩体系，领导小组将结合我院《共产党员先锋岗考核标准》，对各争创单位及全体党员进行不定期的检查，检查结果汇总后作为年度考评的重要依据。对获得“党员先锋岗”的科室及在争创过程中表现突出的个人，予以优先推荐医院评优，凡评上“党员先锋岗”的集体和个人，年终由医院统一给予物质和精神奖励，并记入个人档案作为个人晋职晋级的重要依据。