11月29日，护理部在培训基地多功能厅开展“护士长岗位能力提升系列培训—等级医院评审下护理管理工作的开展、护理交接班制度培训”，护理部主任孙晶主持会议并讲话，内科系护士长董美宏、泌尿外科二病区护士长石阳作培训，医院各科室护士长及科室骨干80余人参加培训。
会议现场
会上，董美宏护士长围绕评审目的和意义、评审要求和规则、评审条款和方法、具体实践与探索四个方面深入地为大家解读了等级医院评审标准中关于护理部分的内容，并表示大家在梳理和学习标准时要注意2020年的等级医院评审标准中评审模式的转变，新的标准重视日常质量管理和绩效管理，由主观定性转向客观优化定量，业绩在于积累，功夫一定要下到平时。石阳护士长针对早、夜班交班、床旁交接班、转入、转出交接进行了细致、明确地讲解，她表示，护士交班既是对前一天病人病情的总结，也是对护理和治疗工作的概括和评价，同时为当日病人的护理提供依据，保证护理工作的连续性，对危重病人的病情交接尤其重要，是我们不容忽视的一项工作。
内科系护士长董美宏作培训
泌尿外科二病区护士长石阳作培训
培训结束后，孙晶主任强调，作为一名护理管理者，要对科室的日常工作、评审相关指标、条款等了然于心，并将评审方法、标准融入日常工作，实现护理质量持续优化和改进。
护理部主任孙晶作总结
征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭！通过本次专题培训会使护理管理人员进一步理清了工作思路，对日常护理质量管理有了新认识，护理部将始终坚持以患者为中心、以安全质量为核心，夯实临床护理工作，为医院高质量发展贡献护理力量。（供稿：护理部 董美宏 摄像：护理部 翟婷婷 责编：宣传科 赵萌 一审：孙晶 二审：高秀文 三审：鲍红光）