7月29日—8月3日，齐医附属二院人事科在住培基地一楼多功能厅组织开展了为期一周的新职工岗前培训，院长、党委副书记武立刚、纪委书记李亚洲、相关职能科室负责人、临床专家、青蓝人才代表进行培训，30余名新职工参加了培训。
培训现场
培训期间，武立刚院长向新职工介绍了医院概况、专科建设及发展规划，并亲切地和大家展开了互动。通过一幅幅耀眼牌匾、一张张荣誉证书，一个个中心建设以及一年年数据比对，武院长向新职工生动地展示了医院砥砺奋进的发展历程，同时还为大家擘画了未来医院发展的蓝图，强调了技术创新、运营管理、人才培养的重要性，并对新职工寄予厚望，要求大家要不忘医者初心、深耕业务能力，扣好“人生第一粒扣子”，在未来的职业生涯中坚实走好每一步，积微成著，笃行致远。武院长娓娓道来地培训让所有新职工感受到医院扶摇直上的进步发展，近悦远来的人才生态，爱院荣院的医院文化，大家深受鼓舞和激励，现场互动不断，掌声不断。
院长、党委副书记武立刚为新职工作岗前培训
现场交流互动
纪委书记李亚洲为新职工生动讲解了廉洁从医第一课，警醒新职工要常修为医之德，将从医初心、医者仁心牢记心中，并提出要求。一要深化思想认识，争做理论学习的先行者。二要提高政治站位，争做把牢政治方向的践行者。三要树牢底线意识，争做纪律和规矩的坚守者。四要强化责任担当，争做干事创业的推动者。五要修己慎独，争做廉洁自律的表率者。
纪委书记、党委委员李亚洲为新职工作岗前培训
各职能科室、临床专家、青蓝人才代表分别为新职工量身定制了丰富的培训课程。内容涵盖医院文化建设、作风建设、规章制度建设、运营管理、医务人员职业素养、内外科技能操作、病历书写规范解读、公共卫生事件处理、临床药学、消防安全、医院信息系统使用等。新职工按时出勤，认真聆听，较好了解了医院精神、文化、规章制度以及临床基本技能，并分享了岗前培训的心得感悟与未来愿景。岗前培训结束后，人事科组织全体新职工进行了岗前培训结业考试。
教师为新职工作岗前培训
教师为新职工作岗前培训
教师为新职工作岗前培训
教师为新职工作岗前培训
新职工发言
培训考试
新职工是医院的新鲜血液，更是医院人才队伍建设发展的后备力量。医院通过多样的培训形式和丰富的培训内容，帮助新职工了解医院、明确责任，进一步增强了新职工对医院的认同感和归属感，强化了责任感和使命感，通过培训大家对职业生涯规划也有了更清晰的认识，促进大家将所学知识运用到临床工作中，为患者提供更优质、安全的诊疗服务，为服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实基础，更为医院高质量内涵式发展注入新血液和新动力。（供稿：人事科 张宁 摄像、责编：宣传科 赵萌 一审：黄莹 二审：高秀文 三审：赵玉环）