为纵深推进全面从严治党，全面落实省委巡视整改要求及省卫健委、学院党委专项整治工作部署，进一步净化医疗卫生生态、切实维护群众健康权益，7月24日下午，齐医附属二院在临床技能中心多功能厅召开持续开展“红包”回扣问题整治工作推进会议，全体党委班子成员、中层干部、党支部书记、关键岗位责任人参加会议。
会议现场
会议组织学习了黑龙江省卫生健康委员会印发的《医疗机构整治“红包”十必须》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，传达了省属（管）医疗机构整治“红包”工作观摩现场会的会议精神，会议正式下发并深入解读了《齐齐哈尔医学院附属第二医院持续开展“红包”回扣问题整治工作方案》，通报了违规收受“红包”回扣问题典型案例，对全体人员进行了集体提示谈话。
副院长、党委委员刘波同志解读医院整治工作方案
纪委书记、党委委员李亚洲同志通报典型案例并进行集体提示谈话
院长、党委副书记武立刚就专项整治工作提出具体要求并作出周密部署。他强调，全院上下必须坚持源头治理、严惩违规，要从思想根源入手，深挖问题本质，对查实的“红包”回扣问题坚决“零容忍”，从严从速处理，决不姑息。武立刚院长指出，为有效疏解患者表达谢意的传统方式，创新表达方式，积极推行电子感谢信、电子锦旗等新举措。同时公开设立院长热线，向社会郑重宣告创建“无红包医院”、医务人员拒收“红包”、杜绝拿回扣的坚定承诺。
院长、党委副书记武立刚主持会议并提出工作要求
武立刚院长要求，要完善考评激励，压实科室责任，将专项整治工作成效纳入科室年度综合目标考核体系，对表现突出的科室实施专项奖励。强化宣传教育，实现全员覆盖，通过OA系统、企业微信等内部平台迅速发布整治方案及相关准则，确保人人知晓、入脑入心。同步加大对外宣传力度，清晰向患者及社会公众传达医院的整治举措与决心。激活社会监督，规范诊疗行为，充分发挥行风监督员、社会监督员作用，引入外部力量对医疗服务行为进行常态化、原生态监督，共同营造风清气正、和谐有序的医疗环境，推动医院行风建设持续向好、高质量发展迈上新台阶。
党委书记刘增良在总结讲话中，深刻阐述了在当前政治环境和专项行动背景下，深化整治“红包”回扣问的极端重要性与紧迫性。他结合医院近五年来的发展历程与社会反响，援引“杏林”典故所蕴含的崇高医德，代表医院党委提出三点核心要求：一是要提高政治站位，深化思想认识。全院上下必须充分认清当前形势，将专项整治作为践行全面从严治党、落实中央八项规定精神的具体行动，深刻领会其政治意义和纪律刚性。二是要聚焦关键环节，精准靶向发力。各部门、科室负责人必须要切实履行“一岗双责”，将整治压力层层传导至每一位医务人员。要敢于动真碰硬，加强监督检查，严格执纪问责，确保专项整治深入推进、取得实效。三是要强化责任担当，务求整治实效。要坚持以上率下，发挥“关键少数”示范作用；坚持问题导向，综合施策打好整治“组合拳”；坚持常态长效，持续巩固深化整治成果。
党委书记刘增良作总结讲话
刘增良书记强调，要深刻认识此次专项整治是践行全面从严治党、落实中央八项规定精神的具体行动，领会其重大政治意义和刚性纪律要求。刘增良书记号召全院党员领导干部要以身作则、率先垂范，带头严守廉洁自律规定，坚决抵制不正之风，为全院职工树立标杆。全院上下要凝聚强大合力，确保专项整治不走过场、落地生根、取得实效，全力维护风清气正的“杏林”圣洁之地，以实际成效回应社会关切和群众期盼。
会议明确，齐医附属二院将以坚定的决心、扎实的举措，通过制度约束、文化引领和监督闭环相结合的方式，持续推进“红包”回扣问题专项整治，全力构建清朗的医疗生态环境，为医院的高质量发展提供坚强保障。（撰稿、摄像、责编：宣传科 李征 一审：多天娇 二审：高秀文 三审：刘增良）