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各支部：
现将《2012年附属二院党委工作计划》印发给你们，请认真贯彻落实，并结合实际工作，制定出本支部工作计划。
附件：2012年附属二院党委工作计划
中共齐齐哈尔医学院第二附属医院委员会
二0一二年一月五日
附件：
2012年附属二院党委工作计划
2012年医院党委全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，围绕医院中心工作和医院“十二五”发展规划，以加强党支部和党员队伍教育管理为基础，以构建医院党建新格局、建设高品质三甲医院、创建群众满意医院，创建省级文明单位标兵为目标，为医院的全面协调可持续发展提供强大的精神动力和组织思想保证，确保医院各项工作顺利进行。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，以迎接党的“十八大”胜利召开为契机，继续以开展建设学习型党组织和“创先争优”活动为载体，做到与提升党员干部自身素质相结合、与加强医德医风建设、提高医务人员的服务质量、服务水平相结合、与提升医院党建水平，增强党组织的战斗堡垒作用相结合，振奋精神，凝心聚力，为加快医院的发展提供强有力的思想和政治保障。
二、主要工作任务
（一）把开展建设学习型党组织和“创先争优”活动引向深入。
1、深入推进学习型党组织建设。
2012年在建设学习型党组织活动中，继续深入开展“建设学习型党组织、学习型领导班子和领导干部、学习型党支部和党员活动”，营造一种坚持学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍，推动医院各项事业向前发展。
通过举办专家辅导讲座和培训，对党员进行党的创新理论、现代知识技能等专题辅导；领导班子中心组通过干部培训课堂等栏目在线听取知名专家学者专题讲座辅导；举办学习经验交流会，交流学习体会和心得等，或以会代训对党员进行教育培训。
围绕党的“十八大”召开开展系列主题活动。通过开展读书月、知识竞赛、演讲比赛、岗位练兵活动。打造团队精神，营造学习知识、鼓舞干劲的良好氛围。
2、做出公开承诺
医院党委要根据学院党委的部署和要求，围绕加强学习、履行职责、服务患者、组织纪律、廉洁自律作出2012年的承诺，要采取适当方式向党员群众公布，接受监督。
3、创新活动载体，开展特色主题实践活动。
2012年围绕党的“十八大”召开和医院制定的“十二五”发展规划，以提升医院形象、提升医疗质量、提升文明素质、提升服务品质，改善医疗环境为目的，以“三甲医院上水平、省级文明单位创标兵、群众满意医院保品牌”为目标，并继续深入落实“帮扶农村先锋行动”，提升基层卫生服务能力，推进创先争优活动深入开展。
我们将组织开展丰富多彩的主题实践活动：开展一次爱国主义教育；举行一次以迎接党的“十八大”胜利召开和讲学习为主题内容的演讲比赛；组织一次“党史知识竞赛；组织一次参观学习活动；组织一次党课教育活动；组织一次医院科级干部主题实践教育活动。通过这些主题实践活动的开展，使党员干部受到深刻的教育，更好的投入到医院的发展建设中去。
4、树立模范典型，营造良好氛围。
2012年通过开展树身边的先进典型活动，扩大典型引导力，营造创先争优活动的良好氛围。大力宣传优秀共产党员和优秀人物的先进事迹,用身边的典型教育引导党员群众,号召和激励党员创新工作,推动医院各项事业科学发展。
2012年继续组织开展 “党员示范岗”和“党员示范窗口”活动。全院各科室以党员示范岗争创活动为契机，不断改进工作，提高服务质量，通过推出党员示范岗实施方案和标准，完善党员示范岗和示范窗口的建设，要求党员示范岗要讲医德、讲服务、讲奉献，要在学科上示范、技术上示范、管理上示范、服务上示范，职工能够自觉的为患者提供优质服务，真正体现出党员示范岗的示范榜样作用和党员的先锋模范带头作用。
“七.一”医院党委要命名表彰一批在创先争优和医院发展建设中做出贡献的优秀党员和先进党支部。年底评选出一批医院“先进工作者”、“先进集体”和“十佳”医务工作者。
我们充分利用院报、医院网站、专题简报和专栏等多种宣传形式，大力宣传建设学习型党组织暨创先争优活动进展情况。展示先进党支部和优秀共产党员的典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
5、加强组织领导，强化机制保障。
党委定期召开专题会议、支部书记会及推进会，按照创先争优活动进展情况，制定具体活动实施方案，安排每个阶段的具体工作和时间表，扎实进行。根据创先争优活动和医院工作需要，完善相关工作制度和考核办法，使其更符合工作实际，做到有法可依、有章可循，以增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）加强思想政治建设，提高执政能力。
2012年认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕医院中心工作，要在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。
1、坚持领导班子中心组学习制度。强化中心组学习效果，不断提高班子成员的理论素养，提高执政能力，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工做出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，网络在线学习与专题研讨相结合。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、加强干部队伍建设。要进一步做好中层以上干部的教育管理和试用期干部的考核任用工作；抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，牢固树立注重品行，崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，造就一支自觉实践科学发展观，有能力推动科学发展的干部队伍。
3、坚持“三会一课”制度。针对形势、任务和党员的思想实际，为突出实效性，提高组织生活质量，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质。抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来；坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主组织生活会。注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
4、坚持并完善党员和职工的学习制度。改进学习方式，充实学习内容，提高学习实效。医院党委组织安排好党员和职工的学习，党员和职工按照每月1次集中学习，坚持经常自学，通过利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
5、提高民主生活会质量。按照学院的要求，每年召开一次班子民主生活会，增强生活会的思想性、原则性和针对性。确定生活会主题，做好会前征求意见，会中开展批评和自我批评，会后落实整改措施等关键环节，规范生活会程序，提高生活会质量，增强领导班子的团结和活力。
（三）加强党的组织建设，提升党建工作水平。
1、加强基层支部建设。充分发挥各支部的战斗堡垒作用。基层党支部建设是实现党的各项工作目标的基础，是搞好党建工作的关键，加强支部建设是党委工作的重心。组织加大对各支部书记、支委的培训教育工作，从政策理论、党的组织原则和党建基本知识等方面，进一步提高其理论水平和工作能力，完善支部活动、工作总结、检查制度。加强对党支部工作的考核管理，按时召开支部书记例会，并对支部工作进行检查，指导、促进工作的落实。年末开展对支部工作的评价与评比。
2、落实党委成员联系支部制度。党委成员要过双重组织生活，积极参加支部的学习和主题实践活动，加强党委对支部工作的领导。支部书记要主动与联系本支部工作的党委委员，主动汇报工作。
3、做好党员承诺和写实管理、民主评议工作。党组织和党员向群众作出公开承诺，认真做好写实管理、领导点评工作。结合建设学习型党组织和创先争优活动，动员广大党员用科学理论武装头脑，在学习、工作各方面带头实践科学发展，发挥党员作用，争做优秀党员。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对入党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好学生和高职称入党积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量、改善党员发展结构。2012年计划发展66名党员，发展工作力争在四季度前完成。
（四）坚持党内制度建设。
1、制度建设。2012年以加强制度建设为切入点，将其贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、业务建设之中，把医院各项工作纳入制度化、规范化和程序化的轨道，实现以制度管权、管人、管事，以制度管根本、管长远、强根基。我们将修订完善党委各项工作制度和考核办法，使其更符合工作实际，以文件形式编印一套比较完整的党委制度，对医院党委开展工作和加强自身建设做到有法可依、有章可循，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2、提高制度执行力。抓好制度执行，既是制度建设的基本要求，也是检验制度建设成效的重要标准。要把制度执行摆在更加突出的位置，党员领导干部不仅要带头学习执行制度，自觉遵守制度，还要坚持原则，勇于负责，敢于担当，敢抓敢管。要建立保障制度执行工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，切实维护制度的严肃性和权威性，增强制度的实效性。
2012年积极推行党务公开，建立健全党员干部定期学习制度、集中教育制度、廉政谈话制度和专题民主生活会制度等多种行之有效的教育制度。要多种方式相互结合，加强和改进教育培训工作，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，丰富教育内容，改进教育方式，提高教育实效。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量，开展民主评议党员活动等。教育引导领导干部做带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的模范。
3、制度落实：2012年党委要着力规范行为，强化监督检查。加大责任追究力度，建立考核、评价、激励各个方面增强导向和约束、促进职能转变的有效措施，提高执行力。建立健全长效机制，推进党委各项制度建设，保证制度的有效落实。
（五）加强党员干部的教育管理。
1、党员教育。2012年将认真做好党员干部的教育培训，根据医院的实际情况制定党委学习计划和党员教育培训计划，党员教育做到了有安排、有记录、有总结。依托建设学习型党组织和创先争优活动，开展丰富的教育培训活动。对全体党员和学生进行形势政策和法律法规教育。为进一步抓好党员干部对《廉政准则》的学习教育活动，通过举办预备党员和入党积极分子培训班，组织各种形式的党课教育，以走出去和请进来等形式使广大党员干部受教育，提素质，永葆党员的先进性。
2、学生教育。一是针对目前学生就业观念问题，及时抓学生的思想建设，对学生进行思想教育、医德医风教育、党课教育、职业道德教育。二是抓好学生毕业前的教育，配合教育支部对毕业生党员进行毕业前的教育培训，特别是毕业生组织关系的转移注意事项等为题进行培训。三是为促进学风建设，更好地引导学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，更好地规划大学生涯，我们将通过举办大学生职业生涯规划大赛等提高就业竞争力，使学生科学的定位自己的发展方向。
3、党员模范作用发挥。全院各科室以党员示范岗争创活动为契机，不断改进工作，提高服务质量。以支部为单位在全院开展“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的活动；号召全体党员立足本职岗位，发挥模范带头作用，以“五个好”和“五带头”为标准，通过争创“党员示范岗、党员示范窗口”、开展党员志愿服务活动等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。
4、党员评议。2012年结合党员公开承诺和写实管理，认真做好党员民主评议工作，明确评议内容、目的、方法，认真组织学习文件，组织每名党员进行自我总结，通过党员评议工作，使每名党员明确自身存在的问题缺点，以更好的改正缺点，发挥先锋模范作用。
（六）加强党风廉政建设
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、大力推进领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
3、认真开展治理商业贿赂专项工作。今年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时，结合医院内科综合大楼建设重点工程的特点，有效开展廉政监督和效能监察。
4、切实加强党内监督工作。强化党内监督，发扬党内民主。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。
（七）文明单位创建和普法工作
1、文明单位创建活动。医院党委高度重视，加强领导，常抓不懈，扎实工作，要继续建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，巩固文明单位建设成果，2012年争取实现创建省级文明单位标兵的目标。
2、普法工作。不断加强民主法制建设，制定年度普法工作计划，通过培训、讲座等形式，强化领导干部和广大职工维护宪法和法律权威的观念，并以法律宣传日为契机进行广泛深入宣传，为完成医院“十二五”规划的各项工作提供强大的精神动力和思想保证。
（八）加强党的宣传教育工作。
1、积极宣传党的路线、方针、政策。在党委的领导下，当好党的喉舌，准确把握党在新时期的中心工作，把党的路线、方针、政策、主张及时有效的宣传到群众中，把医院党建工作的最新动态，党委落实的各项工作及时传递到基层，把基层党建的好做法、好经验及时报道出去。
2、思想政治工作和医院文化的宣传。围绕党委中心工作，开展思想政治方面的宣传，努力营造积极向上、团结互助、文明高效、敬业奉献的舆论氛围。增强每个职工建院、爱院、兴院、荣院的使命感，努力为医院的改革发展做贡献。建设有自身特色的医院文化，提炼总结医院蕴藏的文化精髓，借鉴和培育医院需要的先进文化营养，体现医院文化价值。
3、做好主题宣传教育。结合我院实际，组织迎接党的“十八大”召开的活动，要重点做好宣传教育工作，认真组织开展评选表彰、主题读书、专题征文、演讲比赛、知识竞赛及各种群众性纪念活动。
4、加强对外宣传，扩大医院社会知名度。在充分利用医院、学院网站和院报外，进一步加强与院外新闻媒体的沟通与交流，扩大宣传覆盖面，提升医院在社会知名度和影响力，促进医院的健康快速发展。
（九）加强群团、统战、老干部工作
1、切实加强工会工作。健全完善工会工作体系和工作机制，切实做好院务公开工作，2012年召开四届三次职工代表大会，保证广大职工的知情权，参政议政。推动我院民主化、科学化管理进程。积极开展以振奋精神、凝聚力量、活跃气氛、丰富生活、构建和谐医院为主题的各类文化体育活动，充分发挥职工的主人翁作用。
2、进一步加强共青团建设。引导广大青年医务工作者和医学生树立正确的世界观、人生观和价值观，积极投身医学事业的发展中。培养和造就新型青年人才，坚持党建带团建，把握好新形势下共青团的职能与作用，关心团员青年的思想教育，切实做好团组织推荐入党工作，促进青年团员早日成为栋梁之材。
3、加强统战工作。加强同民主党派和党外人士的联系与沟通，关心支持民主党派的工作，定期开展座谈会，向民主党派通报医院工作。团结和发挥民主党派和党外人士的积极作用，共同为医院的改革与发展献计出力。
4、抓好老干部工作。离退休老干部为医院做了大量工作。是我们的财富，按照上级的要求，落实好老干部的各项待遇，把党、政府及医院对老干部的关怀及时送到他们的身边。
2012年医院党委将继续坚持以人为本，切实抓好党员干部的队伍建设，团结和带领广大党员和群众，围绕医院“十二五”发展规划，以抓机遇、促发展，树立科学发展观，求真务实，抓好党建，以更加饱满的工作热情投入到医院的发展建设中去，为实现十二五发展目标保驾护航。
中共齐齐哈尔医学院第二附属医院委员会
二0一二年一月五日