2011年党委工作计划

     2011年医院党委全面学习贯彻党的十七大和十七届五、六中全会精神，以人为本，践行科学发展观，以加强党支部和党员队伍教育管理为基础，以建设百姓满意医院，文明医院为目标，为医院的全面协调可持续发展提供强大的精神动力和组织思想保证，确保医院各项工作顺利进行。

 

    一、指导思想

    深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，继续以开展建设学习型党组织和“创先争优”活动为契机，以创新的精神加强和改进医院党建与思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，振奋精神，凝心聚力，为加快医院的发展提供强有力的思想和政治保障。

 

    二、主要任务

 

    （一）继续深入开展建设学习型党组织和“创先争优”活动

 

    １、加强组织领导。

 

    按照活动实施方案，安排每个阶段的具体工作和时间表，保证各阶段重点突出、环环相扣、扎实进行。以推进会形式，加强督促指导，确保活动顺利进行。

 

    2、发挥表率作用。

 

   院领导班子成员做到带头学习、带头征求意见，率先垂范，推动活动的深入开展。

 

    3、加强理论武装。

 

   坚持理论学习与学习活动的各个阶段有机结合，认真组织学习党的十七届五中、六中全会精神、《廉政准则》、《推进学习型党组织建设》、《十二五规划》等学习资料。

一是认真抓好领导干部的学习。医院党委要认真组织好中心组理论学习，特别是医院领导班子成员，要加强学习，争做学习、领会、宣传、贯彻十七届五中、六中全会精神的表率，自觉把十七届五中、六中全会精神落实到行动上，贯彻到工作中。二是大力营造浓厚的学习氛围。医院各党支部要迅速行动起来，按照党委的统一部署，制定落实建设学习型党组织暨创先争优活动方案，尤其认真制订本支部的学习计划，周密组织安排，要求党员制定个人的学习计划，并撰写读书笔记。充分调动全体党员学习的积极性、主动性，要充分发挥媒介作用，广泛宣传十七届五中、六中全会精神，努力营造深厚的学习氛围。

 

   4、创新活动载体。

 

     2011年将围绕医院工作实际，开展丰富多彩的主题实践活动。着重围绕迎接中国共产党成立90周年、迎接党的十八大胜利召开，掀起创先争优活动的高潮，同时围绕医院，开展创造性的工作，强化医院管理，提升服务内涵，引导各党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。

     继续深入开展“建设学习型党组织、创先争优做楷模”系列活动，活动中注重支部建设，要求支部联系实际，注重实效，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，推进“创先争优”活动，突出党员先锋模范作用。通过制度保证来增强“争”“创”意识，加大督导检查力度、进行分类指导、整体推进。2011年我们将进一步落实党员示范岗和党员牵手工程，继续开展支部双一特色活动，开展主题实践。注重活动的宣传，利用院报、医院网站、专题简报等多种形式，大力宣传建设学习型党组织暨创先争优活动，并树立典型，使建设学习型党组织暨创先争优活动引向深入.

 

    （二）加强思想政治建设，提高执政能力。

 

     1、加强党的思想建设。

 

    2011年围绕创建学习型医院、学习型党支部活动。要认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院党支部要以学习实践活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

 

     2、坚持领导班子中心组学习制度。

 

    强化中心组学习效果，不断提高班子成员的理论素养，提高执政能力，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工做出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

 

    3、加强干部队伍建设。

 

    2011年我们要进一步做好中层以上干部的教育管理和试用期干部的考核任用工作；抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，牢固树立注重品行，崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，造就一支自觉实践科学发展观，有能力推动科学发展的干部队伍。

 

    4、坚持“三会一课”制度。

 

    针对形势、任务和党员的思想实际，为突出实效性，提高组织生活质量，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质。抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来；坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

 

     5、坚持并完善党员和职工的学习制度。

 

     改进学习方式，充实学习内容，提高学习实效。医院党委组织安排好党员和职工的学习，党员学习计划，每季度1次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

 

     6、提高民主生活会质量。

 

     按照学院的要求，每季度召开一次民主生活会，增强民主生活会的思想性、原则性和针对性。做好会前征求意见，会中开展批评和自我批评，会后落实整改措施等关键环节，规范生活会程序，提高生活会质量，增强领导班子的团结和活力。

 

     7、积极开展党员民主评议工作。

 

      结合建设学习型党组织和创先争优活动，动员广大党员用科学理论武装头脑，在学习、工作各方面带头实践科学发展，发挥党员作用，争做优秀党员.

 

   （三）加强党的组织建设，提升党建工作水平。

 

     1、加强基层支部建设。

 

     充分发挥各支部的战斗堡垒作用。基层党支部建设是实现党的各项工作目标的基础，是搞好党建工作的关键，加强支部建设是党委工作的重心。组织加大对各支部书记、支委的培训教育工作，从政策理论、党的组织原则和党建基本知识等方面，进一步提高其理论水平和工作能力，完善支部活动、工作总结、检查制度。加强对党支部工作的考核管理，按时召开支部书记例会，并对支部工作进行检查，指导、促进工作的落实。年末开展对支部工作的评价与评比。

 

     2、坚持发展党员标准。

 

     按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对入党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展54名党员，发展工作力争在四季度前完成。

 

     3、落实党委成员联系支部制度。

 

     将党委成员划分到各支部，支部书记要主动与联系本支部工作的党委委员，主动汇报工作。党委成员要过双重组织生活，积极参加支部的学习和主题实践活动，加强党委对支部工作的领导。

 

     4、以创建“先进党支部”活动为载体，进一步增强党支部的活力。

 

     党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风放在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。完善和落实“四必谈四必访”制度，做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。

 

   （四）加强党风廉政工作

 

     1、坚持教育预防不动摇，增强拒腐防变能力

 

     加强党风廉政教育。继续抓好班子成员学习中纪委十七届六次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行党风廉政责任制的规定》等，并观看警示教育片；开展廉政文化进医院活动，坚持以医德医风建设为重点，扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，运用办培训班，讲廉政课，看电教片、知识答题等方法，增强反腐倡廉宣传教育的吸引力和实效性。

 

    2、抓好党风廉政建设责任制的落实，完善党内监督

 

    一是落实党风廉政建设责任制督查考核。二是加强对领导干部的监督。三是坚持民主集中制。健全院科两级职代会民主管理制度；疏通信访渠道，方便群众诉求，认真办理群众来信来访。

 

    3、继续加强行业作风建设。

 

    一是进一步加强制度建设。建立和完善医疗服务、医疗质量、医疗费用、医疗安全、医疗纠纷处理等方面的制度。二是改善服务态度，优化服务措施，定期对医务人员进行规范服务和礼仪培训。三是完善监督约束机制，开展好医务人员医德档案考评和社会评议活动，定期召开社会监督员座谈会，不断加强和改进行业作风建设工作。

 

     4、建立健全治理商业贿赂的长效机制。

 

     一是继续加强宣传教育。重点宣传政策法规、党纪条规及正反面典型，学习黑龙江省卫生厅关于《严格禁止收受红包、回扣行为的规定》，引导大家把遵纪守法作为自觉的行动。二是结合治理医药购销领域商业贿赂工作，进一步广泛深入对广大医务人员进行医德医风教育，自觉抵制商业贿赂。三是建立健全治理商业贿赂问题的长效机制，加大专项治理工作力度。

 

    5、加强效能监察工作

 

     一是加强行政效能监察。二是加强廉政监察。三是加强执法监察。重点加强对医院工程项目、物资采购及药品招采的监督检查。四是积极推行院科两级党务、政务公开，接受群众监督。

 

    6、不断加强纪检监察队伍建设

 

      一要加强自身建设；二要加强纪检干部的培训；三要加强内部管理。健全工作机制，认真执行中纪委“十不准”规定；四要加强学习，开展调研。

 

  （五）进一步加强医院宣传和文明单位创建工作

 

    1、继续做好对内、对外的宣传教育工作。

 

   对内做好职工的思想教育和文明意识教育，提高职工整体素质。对外进一步扩大医院的知名度和社会影响力。充分利用电视台、报刊、网络等多种宣传形式，宣传报道医院的文化理念、医疗技术等，为加快医院发展构筑精神支撑和营造良好的舆论氛围。

 

    2、继续开展文明单位创建活动。

 

   医院党委要高度重视，加强领导，常抓不懈，扎实工作，要继续建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，争取更好的创建效果，巩固并扩大医院多年来所取得的文明单位建设成果。

 

  （六）加强群团、统战、老干部工作

 

     1、切实加强工会工作。
 

      健全完善工会工作体系和工作机制，切实做好院务公开工作，保证广大职工的知情权，参政议政。推动我院民主化、科学化管理进程。积极开展以振奋精神、凝聚力量、活跃气氛、丰富生活、构建和谐医院为主题的各类文化体育活动，充分发挥职工的主人翁作用.

 

     2、进一步加强团的组织建设。

 

      引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，积极投身医院的发展建设中。培养和造就新型青年人才，坚持党建带团建，把握好新形势下共青团的职能与作用，关心团员青年的思想教育，切实做好团组织推荐入党工作，促进青年团员早日成为栋梁之材。

 

     3、加强同民主党派和党外人士的联系与沟通。

 

      关心支持民主党派的工作，定期开展座谈会，向民主党派通报医院工作。团结和发挥民主党派和党外人士的积极作用，共同为医院的改革与发展献计出力。

     

     4、抓好老干部工作。

    

      按照上级的要求，落实好老干部的各项待遇，把党、政府及医院对老干部的关怀及时送到老干部的身边。

      2011年医院党委将继续以人为本，抓好干部队伍建设，树立科学发展观，求真务实，以更加饱满的工作热情做好党建工作，为医院的发展建设做出贡献。

 

 

 

 

 

 

                                           中共齐齐哈尔医学院第二附属医院委员会
                                                    二0一一年一月十一日