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为了贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,落实以生命安全和财产为内容的医院各项安全责任制,强化安全生产目标管理确保医院安全有序,由医院院长与各科室、行政一把手,要害部门、重点单位负责人签订安全工作责任状。
责任目标
一、 领导重视 各单位要把安全工作纳入年度工作计划,当作第一要务来抓。每月至少召开第一次安全工作会议,分析、研究、部署、总结本单位安全工作态势,落实“党政同责”“一岗双责”安全责任制,会议要有记录。
二、 建立责任制 建立逐级安全责任制和岗位责任制,明确各级、各岗位安全职责和责任人,要求全院各科室根据科室实际工作情况与科室人员签订责任状,把安全责任落实到每位职工,按行业要求持证上岗率达百分之百。
三、 加强安全工作的管理、安全隐患检查与整改 各单位要依据各项安全工作的规章制度与要求,加强安全工作的日常管理,确保各项安全工作落实。要进行每月不少于一次的安全检查、每日进行安全巡查,全院所有部门和要害部位,加大对违规使用电器等不安全因素的管理,并对发现安全问题与隐患应及时上报并整改。要求严格,措施得力,各科室应对所在科室消防器材设备做到有效管理使其能够正常使用。
四、 加强安全工作的宣传、教育、培训,制定相应安全预案并进行演练 要加强对医护、师生、职工、患者陪护的安全宣传和安全教育。要对全体医护、师生、职工进行安全方面的培训,特殊工种要经培训持证上岗。要制定以消防、地震、社会治安综合治理、伤医案件、反恐、反邪教、反暴力事件等内容的应急预案,并对医护、师生、职工进行模拟演练(每年至少组织一次),演练人员百分之百。
五、 加强责任追究 对因未履行安全职责,因管理不善和责任不清、落实不到位等原因引发的安全事故,对个人追究其责任,对单位实行“一票否决”。对违规使用电器发现一起处罚一起,严管严罚。
要求各单位主要责任人要认真履行其安全职责。确保职责范围内不因管理不善等原因出现人身伤亡、火灾、伤医、食物中毒、失窃、治安、刑事案件等安全事故。确保医院、医疗、教学、科研和生活平安有序进行。
责任目标
一、 领导重视 各单位要把安全工作纳入年度工作计划,当作第一要务来抓。每月至少召开第一次安全工作会议,分析、研究、部署、总结本单位安全工作态势,落实“党政同责”“一岗双责”安全责任制,会议要有记录。
二、 建立责任制 建立逐级安全责任制和岗位责任制,明确各级、各岗位安全职责和责任人,要求全院各科室根据科室实际工作情况与科室人员签订责任状,把安全责任落实到每位职工,按行业要求持证上岗率达百分之百。
三、 加强安全工作的管理、安全隐患检查与整改 各单位要依据各项安全工作的规章制度与要求,加强安全工作的日常管理,确保各项安全工作落实。要进行每月不少于一次的安全检查、每日进行安全巡查,全院所有部门和要害部位,加大对违规使用电器等不安全因素的管理,并对发现安全问题与隐患应及时上报并整改。要求严格,措施得力,各科室应对所在科室消防器材设备做到有效管理使其能够正常使用。
四、 加强安全工作的宣传、教育、培训,制定相应安全预案并进行演练 要加强对医护、师生、职工、患者陪护的安全宣传和安全教育。要对全体医护、师生、职工进行安全方面的培训,特殊工种要经培训持证上岗。要制定以消防、地震、社会治安综合治理、伤医案件、反恐、反邪教、反暴力事件等内容的应急预案,并对医护、师生、职工进行模拟演练(每年至少组织一次),演练人员百分之百。
五、 加强责任追究 对因未履行安全职责,因管理不善和责任不清、落实不到位等原因引发的安全事故,对个人追究其责任,对单位实行“一票否决”。对违规使用电器发现一起处罚一起,严管严罚。
要求各单位主要责任人要认真履行其安全职责。确保职责范围内不因管理不善等原因出现人身伤亡、火灾、伤医、食物中毒、失窃、治安、刑事案件等安全事故。确保医院、医疗、教学、科研和生活平安有序进行。