齐医附属二院2019年文明和谐医院建设工作计划

根据《中共中央精神文明建设委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》、《全国文明单位测评体系（试行）》和《黑龙江省文明单位建设条例》及其《实施细则》相关规定，结合《齐齐哈尔医学院附属第二医院创建省级文明单位标兵实施方案》和学院党委2018年工作要点，特制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“学习十九大”“两学一做”“作风整顿”“健康中国”等活动为为契机，坚持思想引领、标杆引领、主题引领、政策引领、特色引领和能力引领，巩固全国精神文明单位成果和荣誉，积极推动医院各项事业的发展进步，创建文明和谐群众满意医院。

二、工作目标

按照《黑龙江省全国文明单位测评体系（试行）》各项活动要求，积极开展群众性精神文明创建活动，做到“组织领导有力，创建工作扎实；思想教育深入，道德风尚良好；学习风气浓厚，文体卫生先进；加强民主管理，严格遵纪守法；内外环境优美，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著”，按照全国文明单位评价标准，继续巩固全国文明单位成果。

三、主要任务

﹙一﹚开展全员学习创建知识活动。要组织各级领导干部、职工认真学习《中共中央精神文明建设委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》、《全国文明单位测评体系（试行）》，大力推进《文明单位创建知识百题问答》等创建知识学习。同时利用医院网、院报、LED屏等媒介向全院进行广泛深入宣传，形成人人知创建、人人懂创建、人人思创建的氛围。

（二）坚持开展学雷锋活动。按照《中共齐齐哈尔医学院委员会关于传承和弘扬雷锋精神活动的实施方案》和《齐齐哈尔医学院附属第二医院学雷锋志愿者管理制度》要求，大力弘扬雷锋精神，全面开展学雷锋主题教育实践活动，及时选树学雷锋先进典型，推动学雷锋活动常态化。

（三）进一步推进志愿服务工作。结合新出台的《关于推进志愿服务制度化的意见》，进一步健全完善我院志愿服务相关制度，加强志愿者的动员、培训和管理工作，推进志愿服务制度化。深入开展对口支援、健康宣教、义诊咨询、帮扶农村先锋行动、无偿献血、敬老爱幼助残等志愿服务活动，打造“三关爱”（关爱他人、社会、自然）志愿服务品牌、培育志愿服务文化，充分发挥促进健康、恢复健康、服务社会、服务百姓的职能和文明辐射源作用。

（四）开设至善讲堂。为进一步提高职工文明素质，树立良好道德风尚，要在门诊五楼会议室等地开设道德讲堂，邀请省、市级道德模范来我院举行报告会；积极参与第五届全国道德模范评选活动，组织职工学习《感动中国》年度人物事迹。同时，相关部门要积极开展师德先进个人和先进集体评选、大学生年度人物暨道德模范人物（群体）评选活动，深入挖掘和宣传先进典型，推动我院职业道德和社会公德建设展现新面貌。

（五）推进学习型单位建设。要及时巩固学习型党组织创建成果，坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装师生员工头脑、指导工作实践，要以集中学习、自主学习、主题演讲、读书交流会、临床实践技能比赛等活动为重要载体，在全院大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、终身学习的良好氛围，不断增强各级领导班子和领导干部促进学院科学发展的能力，提升医院职工的文化素质和精神面貌。

（六）提升文明有礼培育水平。重点做好《齐齐哈尔市市民文明公约》和《齐齐哈尔医学院附属第二医院员工守则》宣传落实；组织开展文明科室、文明职工和文明家庭评比活动。要通过开展“爱医院、护环境、讲文明、树新风、促和谐”、“节能减排伴我行”、“告别不文明行为”等主题活动，提升职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，使讲文明、重礼仪，讲公德、重诚信，讲秩序、重规范在我院蔚然成风。

（七）深化勤俭节约活动。按照新制定的《齐齐哈尔医学院节水、节电、节粮实施方案》要求，大兴节约之风，倡导适度消费，节约资源，引导职工养成勤俭节约的美德。以“文明用餐”为主题，继续倡导文明、健康、勤俭、节约的生活方式，传播文明风尚，大力开展文明餐桌行动，巩固省级文明餐桌创建成果。

（八）推广道德经典诵读活动。积极在全院范围内开展《三字经》、《弟子规》、《论语》、古诗词等道德经典，通过诵读道德经典，加强传统文化熏陶，增强职工的民族自豪感，培植民族精神，促进职工文明素质的全面提升。

（九）深入开展“我们的节日”主题文化活动。把建设社会主义核心价值体系的要求融入传统节日活动，在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等节日开展丰富多彩的活动，使师生员工在体验传统节日的同时，愉悦身心，陶冶情操。在“五·四”、“五·一二”、“七·一”、“十·一”、“一二·九”等重要纪念日，广泛开展群众性文化活动，大力营造民族团结、国家统一、社会和谐、生活幸福的医院氛围。

（十）做好文明风尚传播活动。要严格遵守执行《文明上网自律公约》、《齐齐哈尔医学院教职员工上网行为规定（试行）》，同时积极组建和培训网上文明传播志愿者队伍，组织基层单位充分利用网络、手机参与精神文明创建活动，培育社会主义核心价值观，传递正能量。

（十一）广泛开展各类文化体育活动。要不断提升和活跃医院文化的品位，重点做好职工业余文化活动，广泛开展歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出活动。要以公平竞争、团结协作、拼搏进取为宗旨，以“健康、快乐、文明”为目标创建文明和谐满意医院。

（十二）积极参与帮扶共建。做好“健康中国”、对口支援社会主义新农村的帮扶工作，继续组织政协委员、党外人士开展下乡义诊和送医送药活动。团委要大力开展“三下乡”、“四进社区”、“关爱空巢老人”、帮扶残疾人、关爱农民工等社会服务活动，营造尊老爱老、团结友爱、扶危济困、互帮互助的良好风尚。

（十三）开展优质服务活动。进一步加强职工的职业道德建设，重点做好窗口单位的“诚信服务、礼貌待人”主题活动。大力开展“重承诺、做表率、比贡献、促发展”活动，进一步强化为临床、教学和科研的服务意识，积极开展服务竞赛和岗位练兵活动。

（十四）提升环境建设水平。要以打造“文明和谐满意医院”为核心，坚持搞好“五化”：即净化、硬化、绿化、亮化、美化，集中治理“四乱”：即乱贴乱画、乱停乱行、乱倒乱扔、乱堆乱放，重点抓好公共部位及图书馆、公寓、食堂等区域的文化环境建设。

各支部、科室要按照医院党委的要求，紧密结合工作实际制定本单位的文明和谐单位和文明和谐科室创建工作计划，及早部署，狠抓落实，并在计划实施过程中充分调动职工的参与热情，形成党政齐抓共管、各部门相互协调、全院职工全员参与的工作机制。同时，强化责任意识，结合各自工作实际，积极开展各具特色的文明和谐医院创建活动，使文明和谐医院建设工作收到实效。        

                                                  齐齐哈尔医学院附属第二医院精神文明建设办公室

                                                 2018年12月26日