学院“万人评”工作汇报会在齐医附属二院召开

   11月12日下午，齐齐哈尔医学院 “万人评”工作汇报会，在附属二院培训基地306会议室召开。学院副院长、党委常委毕红霞、市委督查考评办公室副主任李文奇讲话，市委督查考评办公室绩效评估中心主任杨浩出席会议，学院医院管理处处长李春旭主持会议，附属一、二、三院党委书记及院长作汇报。附属二院党委书记丁国旭以《转作风 重服务 强管理 提质量》为题全面总结汇报了万人评活动开展情况，院长、党委副书记武立刚发言。

   会上，李春旭处长指出本次汇报会旨在了解各附属医院工作成效、提升附属医院对“万人评”工作的质量和服务意识，推动医院高质量发展。

齐医学院医院管理处处长李春旭主持会议

   丁国旭书记作医院“万人评”工作汇报。丁国旭书记从“万人评”活动是推动医院高质量发展的内生动力和有效途径、附属二院“万人评”活动组织实施、附属二院“万人评”活动开展成效三大方面进行了全面总结汇报。

齐医附属二院党委书记丁国旭作工作汇报

   丁国旭书记表示，“万人评”活动是不断提升我市乃至全省医疗卫生服务水平的重要途径和手段，也是医院转作风、提质量的重要措施，今后齐医附属二院党委将会认真听取领导意见和建议，把“万人评”活动做的更细化、更扎实、更深入，把民心民意和百姓需求放在首位，常抓不懈，创新求进，进一步提升“智慧医院”建设水平，努力满足人民群众多层次、多元化健康服务需求，为推动医院高质量发展提供不竭动力、奠定坚实基础。

   院长、党委副书记武立刚发言。武立刚院长表示，万人评”活动是促进医院文化、提高医疗服务、提升医院高质量发展的重要抓手。医疗服务的提高能促进医疗质量提升，从而带动医院整个机制的发展，才能更好的做到“以病人为中心，以医疗质量为核心”，为广大患者提供满意的服务。医院站位百姓角度突出监管，把参评活动转变成弘扬医院正能量和树立医院好形象的过程，确保“万人评”活动真正落实、做细、见效。

齐医附属二院院长、党委副书记武立刚发言

   汇报结束，市委督查考评办公室副主任李文奇对医院近两年来开展的“万人评”工作成果表示充分肯定。李文奇副主任指出，“万人评”工作是改善医疗服务、提高医院高质量发展、形成有特色的医院文化的重要措施。通过开展“万人评”工作，希望附属医院要把“万人评”工作融入到日常业务工作中去，及时发现问题，改进问题，借助“万人评”工作积极推动业务工作的开展和提升，通过媒体认证，切实加大工作亮点、成效的挖掘和信息宣传力度，促进齐齐哈尔市“万人评”工作积极健康发展，提升整体服务质量。

市委督查考评办公室副主任李文奇讲话

   毕红霞副院长指出，本次会议的召开是检验附属医院全面落实“万人评”工作重要举措，借助“万人评”工作的开展，推动医院各项工作迈上一个新台阶。毕红霞副院长就“万人评”工作提出了三点要求：一要提高政治站位，高度重视，继续积极推进“万人评”工作开展；二要扎实推进整改，切实转变工作作风；三要党政齐抓共管，强化责任担当。

齐医学院副院长、党委常委毕红霞讲话

   毕红霞副院长强调，“万人评”工作是提高医疗服务能力的风向标、标准尺，是医院高质量发展的新动力。要充分发挥附属医院“万人评”活动工作专班的作用，把工作要求、工作制度落实、做细、生根、实效，在运行工作中及时发现问题、找出短板，针对存在的问题，进行刀刃向内式的剖析，对各项工作进行全面总结，还要加强纪委监督责任，层层压实责任，层层狠抓落实，通过评价和监督，促进医疗质量、技术水平和人文关怀发展，体现公立医院公益性，实现医务工作者自身价值，全面提升医院服务综合满意度。

   自“万人评”工作启动以来，齐医附属二院党委高度重视，多措并举，成立了领导小组，下设了办公室。积极把思想统一到市委工作部署上来，广泛接受社会监督评议。医院党委将抓好“万人评”各项工作，深入聚焦人民群众看病就医的需求，通过打造“智慧医院”等一系列措施，进一步提高服务对象满意度，通过多维度、动态化、全覆盖的监督评价体制，全面提升工作质量、办事效率、服务态度及廉洁履职能力。努力提升就医患者的幸福感、获得感和满意度，为创建安心、贴心、暖心、细心的群众满意医院而努力奋斗，为推动医院高质量发展奠定坚实基础。（撰稿、摄像：宣传科 张宁）

汇报会现场