【庆祝建院50周年—业务学习】医疗保险科开展年度医保业务学习

回顾过往 风雨如磐 凝心聚力 擎画未来

1月24日上午，医保科副科长邱旭对科室全体医保工作人员进行医保业务培训，总结了2021年医保工作运行情况并提出2022年医保工作要求，科室全体人员参会学习。

副科长邱旭分析阐述了2021年度我院医保主要运行数据和全年医保管理重点工作，同时介绍了医改和DIP支付方式给医院带来的挑战和机遇；2022年是我市医保改革重要的一年，根据医保政策的变化，需要更加深层次思考医院服务及诊疗的转变模式，一方面多措并举、主动服务临床科室，另一方面开拓创新，提升服务患者水平，为医院健康发展贡献力量。

在2021年10月医保新系统上线之后，政策的变化以及系统的不完善，给院内医保相关工作带来不便，同时也造成参保患者不理解，认真做好沟通工作，责任重大。作为定点医院既要严格执行医保各项规定，又要就广大参保人员及医护人员反映的问题给予认真解答，并及时将问题与医保经办机构进行反馈、沟通，得到合理解决。医保管理是医院管理中重要的组成部分，涉及范围广，业务杂，部门多，所以做好医保工作，需要每一位医保管理者加强重视，提高认识，共同努力，不断地在医疗服务过程中加以完善。

回顾过往，努力今朝。展望未来，澎湃昂扬。此次业务学习，大大提高了科室工作人员的医保管理意识和重视程度。希望每一位医保管理者认真履职，把医保工作做细、做实、做好，真正把医保基金用好，永葆艰苦奋斗的前进姿态，践行初心使命，落实惠民政策，推进医保管理走向规范化、精细化、数字化，为医院高质量发展贡献自己的一份力量。（供稿： 医保科 邱旭）

培训会现场