【庆祝建院50周年—能力作风建设年】齐医附属二院组织开展DIP付费制度改革专项培训会

   7月28日下午，医院在培训基地多功能厅组织开展了DIP付费制度改革专项培训，副院长鲍红光主持此次会议。医院临床科主任、护士长及所有医生参加了此次培训。

副院长鲍红光主持会议

   会议邀请黑龙江省医疗保障服务中心李伟老师进行培训讲座，会上李伟老师解读了DIP分组与DIP分值的内涵，阐述了DIP付费试点对深化医保支付方式改革的重要意义，并就如何应对医保支付方式的改变进行了经验分享。医保结算清单和医疗保障DIP支付方式改革政策。医疗保险科副科长邱旭就医保结算清单填写内容的规范做出了讲解，并强调医保支付方式是保障医保基金平稳运行的重要手段，保障医保基金合理高效使用、安全平稳运行，用好人民群众的“救命钱”，关系到每一个人的身体健康，牵动着千家万户的切身利益，是一项重要的民生工程。要进一步转变观念，严格按照市医疗保障局要求，全面有效推动DIP付费改革，扎实做好DIP付费具体实施的各项工作，以DIP付费改革推进医疗机构和医保管理高质量发展。

医疗保险科副科长邱旭作讲解

   会后，副院长鲍红光对此次培训进行全面的总结和分析，提出了三点要求。一是大家要认真学习，进一步加强对DIP的认识，强化医院内生动力，提高服务水平，加强学科建设，全力推动医院DIP付费改革相关工作进展。二是各临床科室要充分认识到医保支付方式改革对我院带来的影响，积极应对。三是医院应努力提高病案首页填报质量，将导致患者疾病最危险的诊断列为主要诊断，避免因医院医师自身原因影响患者医保报销。并指出大家要进一步提高认识，充分认识DlP付费改革试点的经验和全面实施的重要意义，增强推进DIP试点工作的责任感和紧迫感，全体参训人员要认真学习、有效消化，确保学有所获、学有所用。

与会人员认真聆听

   此次培训进一步提升了医院医务人员思想认识，更新了政策知识、开阔了改革视野、拓宽了工作思路。并对DIP带来的影响有了主动适应和科学应对意识，对医院如何有效落实医保相关政策，提高医保管控水平，促进医保支付方式改革工作的合理、合规、合法具有重要意义，为今后DIP支付方式高质量运行奠定了坚实基础。（供稿：医疗保险科 邱旭 摄像、编辑：宣传科 吕唱）

会议现场