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4月9日上午,齐医附属二院召开2023年度三级公立医院绩效监测结果分析会。院长、党委副书记武立刚、副院长赵玉环、副院长刘波及绩效监测指标责任部门负责人参加会议。医务部、行风管理办公室、质量控制办公室(合署)副主任赵立晖主持会议。
会上,赵立晖副主任通报了2023年度国家重点监测的26项指标的反馈情况,并对2022年至2024年所有指标逐项进行了深入分析和解读,深刻分析了医院当前存在的优势和不足,并结合实际情况,直面医院薄弱环节,重点从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度,分析原因以及提出针对性的改进措施,同时明确了医院2025年的努力方向。
刘波副院长指出,三级公立医院绩效监测指标体系是全面评价医院的重要标准,在日常工作中要以此为导向,坚持常态化分析评价、经常性预警分析,把三级公立医院绩效监测工作纳入医院日常重点工作,将各项工作做细、做实,以推动医院精细化管理,实现医院质量效益的全面提升,促进医院健康可持续发展,让三级公立医院绩效监测成为我院三甲复审和实现高质量发展的有力抓手。
武立刚院长对下一步“国考”工作提出要求。他强调,国家三级公立医院绩效监测工作是引领医院高质量发展的指挥棒。全院上下要以此为抓手,充分发挥和调动医院职工的积极性,深入分析各项指标内容,在具体工作上找短板、补弱项;要认真深刻领会监测指标的内在含义,将医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价各个维度的指标与日常管理工作紧密结合起来,持续改进工作,着力优化各项指标数据;要通过三级公立医院绩效监测进一步加强医院精细化管理,突出公益性,规范医疗行为,夯实医疗质量,加强学科建设,强化运营管理;要始终以人民健康为中心,不断推动公立医院高质量发展,让我院在保障民众健康的道路上稳步前行,让公立医院真正成为高质量医疗服务的坚实堡垒。
接下来,医院将对标省内先进医院,主动聚焦薄弱环节,以决战决胜的姿态响鼓重槌,全力推进整改提升,用发展的眼光看待这项工作,充分发挥好公立医院绩效监测“指挥棒”作用,引导医院进入发展新时期。(供稿:医务部 咸阳 责编:宣传科 李征 一审:于海明 二审:高秀文 三审:刘波)
会议现场