【人才强院】人才赋能 青禾启新—齐医附属二院“青禾人才培养项目”正式启航

5月22日下午，当《光织未来》人才主题宣传片中跃动的“光影”在会场流淌，齐医附属二院青禾人才培养项目正式启航。党委班子与全体中层干部、首批青禾人才及导师共同见证这一历史时刻，以“破土新芽”的昂扬姿态开启人才强院新篇章。

启动仪式现场

与会人员集中观看人才主题宣传片

启动会由武立刚院长主持并致开幕辞。武立刚院长在致辞中深刻阐述了青禾人才培养项目对于医院长远发展的战略意义。他强调，青禾项目是医院落实“人才强院”战略、推进学科建设与高质量发展的重要举措。近年来，医院持续加大引才、育才、用才力度，不仅有待遇丰厚的岗位，更有超燃的引才激励政策，通过引育并举筑巢引凤，吸引了众多高水平诊疗专家和高层次人才加盟，引进血管外科等多个专科团队，持续构建了主诊医师负责制、青蓝人才计划、青禾人才计划的人才培养体系，为医院高质量发展注入了澎湃不竭的新动能。

院长、党委副书记武立刚主持会议并致辞

随后，刘波副院长宣读了列入培养的青禾人才及导师人员名单；副院长赵玉环宣读了2025-2027年度青禾人才工程重点任务实施计划。

副院长赵玉环宣读文件

副院长刘波宣读文件

在热烈的掌声中，党委班子为青禾人才代表及导师代表郑重颁发聘书，并举行“揭榜领题”仪式，青禾人才以昂扬的斗志和坚定的决心，主动认领科研、临床等领域的重点任务，展现锐意进取的担当精神。 

党委班子为青禾人才代表颁发聘书

党委班子为导师代表颁发聘书

各组青禾人才“揭榜领题” 

 揭榜领题的各组青禾人才与党委班子合影 

青禾人才代表丁园园在发言中表示，将珍惜培养机会，以导师为标杆，深耕专业领域，力争在医疗技术、科研创新中取得突破。青禾人才导师代表李元春教授承诺，将倾囊相授临床经验与学术资源，助力青年人才快速成长，为医院学科建设添砖加瓦。

   青禾人才导师代表李元春、青禾人才代表丁园园作表态发言

丁国旭书记在总结讲话中指出，青禾项目是医院党委贯彻党的二十大精神、深化人才发展体制机制改革的实践探索。“青禾”，象征着青春、希望与成长，寓意着年轻人才如同初生的禾苗，充满生机与潜力。该项目将聚焦于年轻人才的早期培养和潜力挖掘，与“青蓝人才”项目形成互补，共同构建起医院完整的人才培养梯队，实现人才的阶梯式成长和可持续发展。丁国旭书记从医院发展大局出发，对青禾人才培养项目提出了更高要求和殷切期望，一是要深化认识，凝聚人才培养共识；二是要协同联动，形成人才培养合力；三是要营造氛围，激发人才创新活力。丁国旭书记鼓励青年人才要珍惜机会，志存高远，脚踏实地，在实践中锤炼本领；同时也希望导师们切实履行职责，充分发挥传帮带作用，要以高尚的医德、精湛的医术和严谨的治学态度影响和带动年轻人才。

党委书记丁国旭发表讲话

人才赋能发展，青禾启新未来。此次启动会的召开，彰显了齐医附属二院以人才赋能发展的决心，近年来医院落实“人才强院”发展战略，持续加大引才、育才、用才力度，未来三年院将继续推进主诊医师负责制、青蓝人才工程、青禾人才工程，不断完善人才培养机制，激发青年人才创新活力，锻造一支引领区域医疗发展的青年人才主力军，相信在医院的精心培育和全体人员的共同努力下，36名首批“青禾”们定能茁壮成长，成为医院发展的中流砥柱，为龙江医疗高地建设注入澎湃动能。（撰稿、责编：宣传科 李征 摄像：宣传科 赵萌 李征 一审：黄莹 二审：高秀文 三审：赵玉环）

首批青禾人才及导师与党委班子合影